مدارس هوشمند

 

مدارس هوشمند

 

تعاريف :
تعريف مفهومي : مدرسه هوشمند مدرسه اي است كه جهت ايجاد محيط ياددهي – يادگيري و بهبود نظام مديريتي مدرسه و تربيت دانش آموزش و پژوهنده طراحي شده است .
تعريف : مدرسه هوشمند مدرسه فيزيكي است كه كنترل و مديريت آن مبتني بر فناوري رايانه و شبكه مي باشد و محتواي اكثر دروس آن الكترونيكي و سيستم ارزشيابي و نظام آن هوشمند است .
اهداف :
9 رشد همه جانبه دانش آموزان ( ذهني ، جسمي ، عاطفي و رواني )
9 ارتقاء تواناييها و قابليتهاي فردي
9 تربيت نيروي انساني متفكر و آشنا به فناوري
9 افزايش مشاركت مردمي
راهبردها و خط مشي ها :
-           تأكيد بر مهارتهاي فكر كردن
-           تدريس ارزشها وزبان از طريق آموزش
-           فراهم نمودن محيط ياد دهي – يادگيري
-           فراهم كردن انواع شيوه هاي آموزشي براي استعدادهاي مختلف
-           آگاهي دادن به اولياء در مورد آنچه در مدرسه واقع شده است .
-           فراهم كردن فرصتهاي همكاري افراد جامعه با مدرسه
اركان مدرسه هوشمند :
محيط ياددهي – يادگيري
اين محيط چهار حوزه را تحت پوشش خود قرار مي دهد :
الف – برنامه درسي                     ب – روش تدريس                         ج – ارزيابي                     د – محتوا
مديريت : منابع و فرآيندهاي مورد نياز محيط ياددهي – يادگيريي را پشتيباني و حمايت مي كند .
مسئوليتهاي افراد و مهارتهاي مورد نياز : در اين مدرسه نقش مدير ، معلم ، دانش آموز و والدين تغيير خواهد كرد و با توانايي ها و دانش خود نقش مؤثري در مدرسه خواهند داشت .
فناوري : ايجاد محيط ياددهي – يادگيري ، مديريت و ارتباطات بيروني راه حل هاي مبتني بر فناوري را الزامي مي كند .
ويژگيهاي اركان مدرسه هوشمند :
محيط ياددهي – يادگيري
الف – برنامه درسي
اصول حاكم بر برنامه درسي در اين مدرسه به شرح ذيل مي باشد :
3 طراحي براي كمك به دانش آموزان براي رشد همه جانبه و متعادل
3 يكپارچه سازي دانش آموزان براي رشد همه جانبه و متعادل
3 يكپارچه سازي دانش ، مهارتها و ارزشها از طريق برنامه درسي ( با پروژه اي نمودن فعاليتهاي مربوط به محتوا )
3 نظم و تداوم در آ«وزش
3 ايجاد نگرشهاي مناسب در استفاده از قناوري
3 دسترسي همه دانش آموزان به آموزش مطلوب
ديدگاه برنامه درسي :
3 معني دار بودن : همه دانش آموزان مفاهيم آموزش را درك مي كنند تا مقصود از آموزش خود را بدانند .
3 مسئوليت اجتماعي : از وظايف و مسئوليتهاي خود در جامعه آگاه مي باشد ، نسبت به مردم احساس مسئوليت مي كنند .
3 باز خورد برنامه درسي : برنامه درسي بايد در دانش آموز مهارت و نگرش نقادانه و خلاقيت مثبت ايجاد كند .
3 همه جانبه بودن : برروي رشد همه ابعاد انساني تأكيد مي كند و به دانش آموز كمك مي كند كه روابط بين موضوعات مختلف را درك كند .
3 عدم محدوديت : برنامه درسي محدود كننده نيست . اولاً دائماً برنامه هاي موجود بازنگري    مي شود . ثانياً به دانش آموزان اجازه مي دهد از برنامه درسي خود فراتر گام بردارند .
3 هدفداري : برنامه درسي از فناوري به عنوان يكي از وسايل انتقال دانش استفاده مي كند و به دانش آموزان نيز مهارت استفاده از فناوري را براي رفع نياز خود را مي آموزد .
 ب – روش تدريس :
روش تدريس در اين مدرسه ، دانش‌ آموز محور خواهد بود .
اصول حاكم بر روش تدريس به شرح ذيل مي باشد :
3 فراهم كردن تركيبي از روشهاي يادگيري براي اطمينان از رشد همه جانبه استعدادها و قابليتهاي دانش آموز به منظور :
الف – تشويق يادگيري و ارتقاء خلاقيت 

) *

 

ب – دانش آموز محوري فعاليتها و ارتقاء تواناييهاي فردي
3 فراهم نمودن انواع روشهاي آموزشي براي ارتقاء يادگيري
3 هدايت كلاس با روشهاي مختلف ياددهي – يادگيري
با توجه به دانش آموز محور بودن مدرسه هوشمند نقش دانش آموز مهمتر مي باشد به صورتي كه:
3 در تعيين وظايف آموزشي دانش آموز با راهنمايي معلم خود اهداف را شكل مي دهد .
3 در تعيين اهداف آموزشي به پيشنهاد معلم وظايف توسط دانش آموز تعيين مي گردد .
3 در انتخاب منابع دانش آموز منابع خود را در نظر مي گيرد و از معلم در مورد آنهانظر مي خواهد.
 ج – ارزيابي
ارزيابي در مدرسه به صورت هوشمند و در برخي دروس با توجه به نوع درس غير هوشمند         مي باشد .
ويژگيهاي ارزيابي :
9 جامعيت                                   9 اجرا در انواع شكلها                                9 روشهاي چند گزينه اي
9 به موقع بودن                9 دانش آموز محوري                                 9 استمرار
-       حيطه ارزيابي در مدرسه هوشمند جامع مي باشد و علاوه بر ارزشيابي پاياني آمادگي و پيشرفت را نيز در بر مي گيرد و اين روش اطلاعات گوناگوني در مورد توانايي ها و نوع يادگيري دانش آموز ارائه مي دهد :
3 ارزشيابي ورودي = سنجش سطح دانش و توانايي .
3 ارزشيابي مستمر = اندازه گيري پيشرفت دانش آموز براي سنجش قوت ها و ضعف هاي موجود .
3 ارزشيابي پاياني = با توجه به سيستم آموزشي حاضر اين ارزشيابي به صورت كتبي از ميزان يادگيري دانش آموز به عمل مي آيد .
3 ارزيابي به شكل مختلف طراحي مي شود : ارزيابي در كلاس ارزيابي مدرسه اي ارزيابي متمركز .
3 ارزيابي در كلاس : اين نوع ارزيابي در حين آموزش و پس از آموزش مي باشد .
3 ارزيابي مدرسه اي : اين نوع ارزيابي در پايان هر بخش درسي مي باشد .
3 ارزيابي متمركز : اين نوع ارزيابي هر زمان كه دانش آموز اعلام آمادگي كند به صورت يك پروژه ارائه مي گردد .
 د – محتوا
در اين مدرسه محتوا به دو شكل مي باشد :
3 محتواي تهيه شده با استانداردهاي لازم ( از طريق آموزش و پرورش )
3 محتوايي كه معلم توليد مي كند .
به طور كلي محتوا براساس چهار شاخص اصلي شكل مي گيرد :
9 كيفيت فني                                                                  9 جرابيت                                                      9 كيفيت آموزشي                                          9 تطابق با برنامه درسي
مديريت :
مديريت كارا و اثر بخش كه بتواند منابع و فرآيندهاي نياز براي پشتيباني تريس و يادگيري را هدايت نماد .
9 اصول حاكم بر مديريت مدرسه هوشمند
3 اداره امر آموزش مدرسه
3 افزايش مشاركت والدين و جامعه
3مديريت معلمان توانمند و متخصص
3 خصيص منابع به نفع حداكثر دانش آموزان
3 فراهم آوردن محيطي سالم در مدرسه
3 اطمينان از امنيت مدرسه و كاركنان آن
3 بهره براداري از فناوري و اداره آن به طور كارآمد و اثربخش
-             وظايف مدير
9 رهبري مدرسه
-             ارتباطات مناسب با والدين و جامعه
-             سياستگذاري در راستاي اهداف آموزش و تربيتي
-             مديريت برنامه آموزش متناسب با محيط ياددهي – يادگيري
9 امور دانش آموزان
-             تهيه سيستم جامع اطلاعات دانش آموزان به منظور ذخيره سازي بازيابي و گزار دهي همه اطلاعات دانش آموزان .

) *

-             تسهيل فرآيند ثبت نام
-             مشاوره و رسيدگي به امور آموزشي و تربيتي دانش آموزان
-             مديريت آزمون ( شكل ، نوع ، صحت ، نتيج )
-             پيگيري امور بهداشت ، بيمه و غيره
منابع آموزشي
-             آشنايي با استفاده از پايگاه اطلاعاتي جامع آموزشي براي دسترسي سريع و ساده دانش آموزان و معلمان .
-             فراهم ساختن منابع متناسب با نياز معلم و دانش آموز به صورت الكترونيكي و چاپي (كتابخانه الكترونيكي و ... )
-             آشنايي با نرم افزارهاي آموزشي .
-             تدوين برنامه درسي متناسب با منابع آموزشي .
امور مالي
-             سيستم جامع حسابداري با توانايي توليد گزارشهاي مورد نياز به صورت خودكار .
-             بازرسي و كنترول جامع باي اطمينان از كاركرد درست نظام مدرسه .
-             بودجه ريزي سالانه و برنامه ريزي بلند مدت .
منابع انساني
-             برنامه ريزي معلمان ( زمان بندي – ارزيابي )
-             ايجاد سيستم جامع منابع انساني ( كارگزيني ، آموزشي ، تحصيلات ، مرخصي ها ، مهارت آموزي )
-             ارتقاء نيروي انساني ( مديريت بر آموزش معلمان كادر اداري )
-             اداره برنامه كاري كاركنان بوسيله دسترسي اسان به اطلاعات .
9 امنيت
-             ايجاد ايمني مناسب براي دانش آموزان با سنين و نيازهاي مختلف
-             ايجاد امنيت اطلاعات و دسترسي محدود فقط براي پرسنل مسئول
-             تأمين امنيت فيزيكي تجهيزات IT
-             تأمين امنيت فيزيكي اقلام مدرسه
9 فناوري
-             نظارت بر پياده سازي اجراء فناوري در مدرسه
-             برنامه ريزي واقع گرا براي توسعه قابليتهاي IT
-             نظارت و هماهنگي لازم براي پشتيباني از اجراء فناوري
-             آموزش فناوريها
مسئوليتها و مهارتهاي حرفه اي
9 مدير
مدير مدرسه در اداره ودرسه با اطلاعات و فرآيندهاي هماهنگي سركار دارد . اثر بخشي مديريت در مدرسه هوشمند از طريق استفاده از فناوري اطلاعات مي باشد . مدير مدرسه بايد تحت آموزش مداوم فناوري اطلاعات باشد تنا در اداره تجهيزات و فناوري و روشها توانمند گردد .
نكته : منظور از مهارتهاي اوليه IT  شامل آشنايي با ICDL – Word – Power Point  و مهراتهاي استفاه از محيط WEB مي باشد .
آموزشهاي مورد نياز :
-             مهارتهاي اوله IT  ( Word – Power Point  )
-             نرم‌ افزارهاي چند رسانه اي مرتبط با آموزش ( محتواهاي درس )
-             نرم افزارهاي آموزشي و كمك آموزشي درسي ( اطلاعات اوليه )
-             نرم افزارهاي ويژه مديريت ( بانك اطلاعاتي مرتبط )
-             نرم افزارهاي اداري مانند ( نرم افزار جامع مدرسه )
-             تنظيم اهداف قابل حصول براي مدرسه با بررسي نيازهاي دانش آموزان ، اولياء و مردم
-             برنامه ريزي براي ارتقاء دائمي مهارتهاي كاركنان اداري در زمينه كاربرد رايانه در امور اداري
-             برنامه ريزي راهبردي براي فعاليتهاي محوله به مدرسه
-             تبادل نظر با معلمان در مورد چگونگي بهبود شيوه هاي ياددهي – يادگيري در دنياي پر تحول امروزي
9 مهارتها :
-             بكرگيري و عملاتي كردن تئوريهاي مديريت

) *

-             مهارتهاي خود رهبري ، انگيزش ، نوآوري ، خلاقيت ، كار گروهي
-             توانايي استفاده از فناوريهاي مربوط در اداره مدرسه
-             رهبري آموزشي
-             كاربرد نرم افزارهاي چند رسانه اي و مديريت
9 معلمان
معلمان در مدرسه هوشمند نقش هدايتگر را دارا هستند . در اختيار قرار دادن منابع و تشويق دانش آموزان در مدرسه به عهده معلمان مي باشد و دانش آموز يادگيري را خواهد آموخت . مهارتها و آموزش دقيق و كارآمد معلمان عامل مهم و نياز اساسي در مدرسه هوشمند مي باشد .
آموزشهاي مورد نياز :
-             مهارت IT ( Word – Power Point  )
-             كاربرد فناوري در فرآيند ياددهي – يادگيري ( برنامه درسي ، روش تدريس ، محتوا و ارزيابي )
-             نوآوري در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري
نقشها و مسئوليتها :
-             برنامه ريزي و تدارك امور تدريس
-             مديريت فناوري آموزشي
-             رسيدگي به وظايف تخصصي در محيط ياددهي – يادگيري
-             ارائه آموزش اثر بخش
مهارتها :
طراحي آموزش
-             فرآيند مديريت كلاس
-             ارزيابي يادگيري دانش آموز
-             انتخاب منابع متناسب با دانش آموز
-             استفاده از فناوري در امور آموزش
9 كاركنان اداري
كاركنان اداري مدرسه كه مسئوليت آنها شامل نگهداري پرونده هاي دانش آموزان ، كاركنان         (آموزشي و غير آموزشي ) ، امور مال ، روابط عمومي مدرسه ، انبار مدرسه و امور مربوط به رفاه دانش آموزان و كاركنان مي باشد .
در مدرسه هوشمند اين وظايف به كمك فناوري انجام مي شود . كاركنان مدرسه بايد با نحوه اتوماسيون اداري آشنا باشند ، در واقع آنها بايد با مهارتهاي اوله IT ( Word – Excel  ) و واژه پردازها و صفحه گسترده ها آشنا باشند .
آموزشهاي مورد نياز :
-             مهارتهاي پايه IT ( Word – Excel  )
-             نرم افزارهاي مديريتي
نقشها و مسئوليتها :
-             امور مالي مدرسه
-             نگهداري پرونده دانش آموزان و كاركنان
-             اداره امور مربوط به رفاه دانش آموزان و كاركنان
مهارتها :
-             مهارت در IT ( Word – Excel  )
-             كاربرد واژه پردازها
-             كاربرد نرم افزارهاي مديريتي
 9 مسئول كارگاه رايانه
حضور يك نفر هماهنگ كننده امور رايانه و فناوري در مدرسه الزامي است . همچنين اين فرد مسئوليت راهنمايي و كمك به آموزش معلمان در ا«وزشش كارآمد با استفاده از IT در زمينه آموزشي و مديريتي باشد .
آموزشهاي مورد نياز :
-             مهارتهاي پايه و تخصصي IT
-             بكارگيري IT  در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري
-             خلاقيت و نوآوري در فعاليتهاي ياددهي – يادگيري
-             ايفاي نقش به عنوان راهنما و پشتيبان آموزشي
-             كمك به برنامه ريزي ارتقاء فني مداوم مدرسه و اعضاي آن

) *

-             آشنايي با سخت افزار و شبكه
 
نقشها و مسئوليتها
-             حل مشكلات فني و شبكه و رايانه
-             پاسخ به نيازهاي معلمان در مورد مسائل فني در كلاس درس
-             همكاري با مدير در بكارگيري نرم افزارهاي مديريتي
-             كمك در انتخاب و ارزيابي محتوا الكترونيك
-             راهنمايي و آموزش معلمان در ا«وزش كارآمد از ابزارهاي فناوري
-             نظارت بر نگهداري همه تجهيزات فني
-             ارتباط با ستاد پشتيباني فني مدارس در خصوص تعمير ، جايگزيني و ارتقاء فني تجهيزات در موارد لزوم .
-             حفظ همگامي با توعسه فناوري
مهارتها :
-             مهارتهاي پايه تدريس
-             مهارتهاي پايه IT
-             مهارت در بكارگيري ابزارهاي فناوري براي جمع آوري اطلاعات ، آموزش ، فرآيند مديريت و ارتباطات
9 اولياء دانش آموزان
والدين دانش آموزان نقش اساسي در دست يابي به اهداف مدرسه و رشد متوازن و كلي دانش آموزان ايفاء مي كنند . افزايش مشاركت والدين در فرايندهاي آموزشي اين مدرسه از اولويتهاي مهم مي باشد . والدين مي توانند به عنوان منابع آموزشي تلقي مي شوند و اين مشاركت در فرآيند مادام العمر آنها نيز مفيد خواهد بود .
راهبردها و خط مشي ها :
-             برنامه كلي براي والدين دانش آموزان مدرسه
9 رشنانه ها ( چاپي ، الكترونيكي )
9 نمايش و ارائه دستاوردها
-             برگزار نشستهاي مستمر در مورد نقش والدين در فرآيند تربيت دانش آموز
-             برگزاري دوره هاي IT براي اولياء (ئ به صورت محدود )
-             جلسه ماهانه و تشكيل گروههاي پشتيباني
-             اردوهاي IT در مدرسه 
-             تابلوي اعلانات اولياء در سايت مدرسه
-             صفحه ويژه والدين در سايت مدرسه
نقشها و مسئوليتها :
-             تأمين نيازهاي آموزشي فرزند خود
-             پيگيري مراحل پيشرفت فرزند خود
-             راهنمايي ، ايجاد انگيزش ، مشاوره با فرزند خود
-             پشتيباني از فعاليتهاي مدرسه
مهارتها :
-             توانايي استفاده از پايگاه اطلاعاتي مدرسه
-             آشنايي با فرآيندهاي آموزشي
فناوري
شبكه رايانه اي :
شبكه اي از رايانه ها كه در آنها بتوان منابع را به اشتراك گذاشت يكي از ساسي ترين بخش هاي مدرسه هوشمند مي باشد . شبكه در يك مدرسه هوشمند بخش هاي مختلف مدرسه را تحت پوشش قرار مي دهد . اين بخشها شامل دفاتر مدير ، كاركنان اداري ، معلمين و كلاسهاي درس ، كتابخانه و محل ورود و خروج دانش آموزان مي باشد .
نظر ه اهميت شبكه توجه به امنيت چنين شبكه اي مهم و حياتي است ، امنيت شبكه چه در بعد محرمانه بودن و چه در بعد حفظ اطلاعات ، بايد با توجه به استانداردهاي لازم تعريف گردد .
9 محتواي الكترونيكي
محتواي الكترونيكي اصلي ترين بخش در آ«وزش الكترونيكي در يك مدرسه هوشمند مي باشد . يك محتواي الكترونيكي بايد از استانداردهاي مشخصي برخوردار باشد تا بتواند ارتباط با مخاطب را به خوبي برقرار نمايد . توليد محتواي الكترونيك از طريق معلم يا سازمان آموز و پرورش انجام            مي پذيرد ، كه در هر دو صورت رعايت استانداردها لازم است .
محيط ارتباطي بين مدرسه هوشمند ( Platform   )

) *

مديريت آموزشي ، ارزيابي هوشمند ، محيطهاي گفتگوي دانش آموزان ، معلم و مدير ، ارتباط با والدين ، نياز به يك بستر نرم افزار دارد .
اين بستر كه به صورت مدلهاي مجازي به كار گرفته مي شود Platform  نام دارد كه براي مدرسه هوشمند با توجه به نيازها و شكل كار بايد به طور مستقيم تعريف گردد .
99 آموزش و پرورش
9 تجهيز مدارس
آموزش و پرورش به منظور پيشبرد اهداف آموزشي از طريق الكترونيك ، نياز دارد كه مدارس مجهز به فناوري داشته باشد ، مدرسه هوشمند به عنوان يك مدرسه الكترونيك كامل بايد از تجهيزات رايانه ، شبكه ، نرم افزارهاي مورد نياز غني گردد تا بتواند به اهداف مورد نظر خود دست پيدا نمايد .
9 تهيه و استاندارد سازي محتوا
از وظايف آموزش و پرورش تهيه محتواي متناسب با اهداف و سياستهاي آموزشي كل كشور مي باشد . ايجاد استانداردهاي لازم در ان زمينه از اصولي ترن راهبردها است تا با ارائه اين استانداردها بتوان محتواهاي توليد شده در بخش خصوصي و دولتي را محك زد و از آن مدرسه هوشمند استفاده نمود .
قوانين لازم براي مدارس هوشمند :
در برخي از بخشهاي مدرسه هوشمند نياز به تغيير قوانين و اعمال سياستهاي جديد مي باشيم كه اين كار دشوار ، بايد در طول زمان و با در نظر گرفتن شرايط فرهنگي كشور صورت پذيرد . از جمله بخشهايي كه در آن نياز به تغيير قوانين مي باشد :
الف ) بخش ارزيابي                      ب ) آموزش در بخش تربيت معلم                                             ج) سازماندهي تجهيز مدارس
پشتيباني از مدارس هوشمند
با توجه به اينكه مدارس هوشمند در حال تغيير ساختار آموزش در كشور مي باشند . حمايت از طرح داراي اهميت ويژه اي است ، پر واضح است كه استفاده ابزار توانمند در زمينه آموزش مي تواند قابليتها و استعدادهاي دانش آموزان را به منطقه ظهور برساند .
9 ارزشيابي از مدارس هوشمند با در نظر گرفتن مدارس گواه
وظيفه مهم آموزش وپرورش ارزيابي و اعلام نقضها و ضعفهاي مدارس هوشمند مي باشد كه خود بايد داراي استانداردهاي لازم باشد كه بايد به بخش مربوطه در آموز و پرورش ارجاع گردد .


 

 

1388-01-19 09:13:01